DÂN SỐ - LAO ĐỘNG - VIỆC LÀM

Trong 10 tháng năm 2026, tại thành phố Hải Phòng, thị trường lao động có chuyển biến tích cực; chính sách an sinh xã hội, chăm lo người có công và các đối tượng yếu thế được triển khai kịp thời, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của Nhân dân.

Công tác lao động, việc làm trên địa bàn thành phố tiếp tục được triển khai hiệu quả, đáp ứng nhu cầu của người lao động và doanh nghiệp. Trong tháng 9 năm 2026, thành phố tổ chức 11 phiên giao dịch việc làm, gồm 07 phiên trực tiếp, 03 phiên trực tuyến và 01 Ngày hội việc làm tại Trường Cao đẳng Kỹ thuật Hải Phòng. Có 75 lượt doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, với nhu cầu khoảng 25.314 lượt lao động; tổng số lao động tham gia tại các sàn giao dịch việc làm đạt khoảng 13.940 lượt người.

Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng đang có nhu cầu tuyển dụng lớn, với tổng số hơn 36.000 lao động. Điều này cho thấy thị trường lao động tại các khu công nghiệp ở Hải Phòng tiếp tục sôi động, trong bối cảnh hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp có xu hướng mở rộng.

Tỷ lệ đáp ứng khoảng 53% nhu cầu cho thấy các sàn giao dịch việc làm tiếp tục phát huy vai trò là cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp.

Theo Thống kê thành phố Hải Phòng, 6 tháng đầu năm 2026, thành phố ước tổ chức 60 phiên giao dịch việc làm với 741 lượt doanh nghiệp tham gia; nhu cầu tuyển dụng khoảng 208.630 lượt lao động; tổng số lao động tham gia đạt khoảng 103.000 lượt người, đáp ứng khoảng 49,37% nhu cầu tuyển dụng về số lượng của doanh nghiệp. 

Các phiên giao dịch việc làm trong 5 tháng đầu năm 2026 ở Hải Phòng đã thu hút sự tham gia của 665 lượt doanh nghiệp, tạo thêm nhiều cơ hội việc làm cho người lao động. 

Tính chung quý I/2026, thành phố Hải Phòng tổ chức 23 phiên giao dịch việc làm với 220 lượt doanh nghiệp tham gia, cung ứng lao động tại sàn đạt trên 63.620 lượt người, cơ bản đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.

Tháng 2 năm 2026, thành phố tiếp tục thực hiện công tác tư vấn, giới thiệu việc làm thường xuyên, trực tiếp tại Trung tâm Dịch vụ việc làm và trực tuyến qua Website của trung tâm và các nền tảng mạng xã hội, đáp ứng nhu cầu của người lao động, doanh nghiệp. 

Tháng 1/2026, thành phố ước tổ chức 08 phiên giao dịch việc làm (Trong đó: 04 phiên giao dịch việc làm định kỳ tại trung tâm; 03 phiên giao dịch việc làm online; 01 Ngày hội việc làm phường Ngô Quyền - Đồng hành cùng người lao động năm 2026), thu hút 85 lượt doanh nghiệp tham gia tuyển dụng với nhu cầu tuyển dụng là 28.240 lượt lao động; cung lao động tại sàn đạt trên 17.800 lượt lao động (đáp ứng 63,03 % nhu cầu tuyển dụng).