Tình hình lao động, việc làm tháng 7 và 7 tháng năm 2026

Nguồn cung lao động tại sàn đáp ứng khoảng 53% nhu cầu

Nhà tuyển dụng tư vấn, giới thiệu việc làm cho lao động tại Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố.

Theo Sở Nội vụ thành phố, 7 tháng năm 2026, Trung tâm Dịch vụ việc làm (đơn vị trực thuộc sở) đã tổ chức 72 phiên giao dịch việc làm. Các phiên giao dịch việc làm thu hút hơn 800 lượt doanh nghiệp tham gia với nhu cầu tuyển dụng khoảng 233.669 lượt người. Cung lao động tại sàn đạt hơn 122.000 lượt người, đáp ứng khoảng 53% nhu cầu.

Tỷ lệ này cho thấy các sàn giao dịch việc làm tiếp tục phát huy vai trò là cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp. Nhu cầu tuyển dụng cao hơn đáng kể so với nguồn cung lao động tham gia sàn, phản ánh tình trạng thiếu hụt lao động ở một số ngành, nghề, nhất là lĩnh vực sản xuất, chế biến, chế tạo và lao động có tay nghề.

Cũng theo Sở Nội vụ, 7 tháng năm 2026 toàn thành phố có 16.771 người đăng ký bảo hiểm thất nghiệp, tăng 1,49% so với cùng kỳ; đã giải quyết bảo hiểm thất nghiệp cho 16.362 người, tăng 8,49%. Qua giải quyết chế độ thất nghiệp, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố cũng đã tư vấn, giới thiệu việc làm cho trên 16.000 người.

Hơn 1.700 lao động tỉnh Lạng Sơn được tư vấn, giới thiệu việc làm tại Hải Phòng

Để đáp ứng nhu cầu lao động trong tình hình mới, bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cho các khu công nghiệp, khu kinh tế và Khu thương mại tự do của thành phố, thời gian qua, Hải Phòng đã triển khai nhiều chương trình, hoạt động nhằm thu hút nguồn nhân lực trong và ngoài thành phố.

Từ ngày 29 - 31/7, tại tỉnh Lạng Sơn, Thành đoàn Hải Phòng phối hợp với Bộ Chỉ huy quân sự thành phố, Ban Quản lý Khu Kinh tế Hải Phòng, Tỉnh đoàn Lạng Sơn, Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh Lạng Sơn tổ chức chuỗi chương trình tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động tỉnh Lạng Sơn đến làm việc tại các khu công nghiệp, khu kinh tế, Khu thương mại tự do thành phố Hải Phòng năm 2026.

Chương trình được triển khai tại 4 cụm xã gồm: Đình Lập, Đồng Đăng, Văn Quan và Bắc Sơn, thu hút hơn 1.700 người lao động, thanh niên tham gia, trong đó có gần 350 bộ đội xuất ngũ.

Đoàn viên, thanh niên, người lao động tỉnh Lạng Sơn tìm hiểu cơ hội việc làm tại các khu công nghiệp của Hải Phòng.

Tại các điểm tư vấn, người lao động được giới thiệu về nhu cầu tuyển dụng, môi trường làm việc, mức thu nhập, chế độ phúc lợi, cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp tại các khu công nghiệp, khu kinh tế, Khu thương mại tự do thành phố Hải Phòng.

Các doanh nghiệp của Hải Phòng trực tiếp tham gia chương trình tư vấn, giải đáp thắc mắc về điều kiện tuyển dụng, vị trí việc làm, chính sách tiền lương, phúc lợi và các chế độ dành cho người lao động, giúp người tham dự có thêm thông tin để lựa chọn việc làm phù hợp.

Đoàn viên, thanh niên, người lao động tỉnh Lạng Sơn tìm hiểu cơ hội việc làm tại các khu công nghiệp của Hải Phòng.

Chuỗi hoạt động nhằm triển khai Kế hoạch phối hợp về thu hút, tư vấn, giới thiệu việc làm cho lao động tại chỗ và lao động ngoài thành phố đến làm việc tại các khu công nghiệp, khu kinh tế, Khu thương mại tự do thành phố Hải Phòng giai đoạn 2026 - 2030.

Thông qua chương trình, các đơn vị tiếp tục xây dựng cầu nối hiệu quả giữa doanh nghiệp và người lao động, góp phần giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho người dân tỉnh Lạng Sơn; bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cho các khu công nghiệp, khu kinh tế và Khu thương mại tự do của thành phố Hải Phòng trong thời gian tới.

Nguồn: Báo và Phát thanh, Truyền hình Hải Phòng